[eBook Gratuito]

10 práticas para desenvolver aptidões únicas e conquistar

+ Inteligência Emocional

Por Heloísa Capelas

Os líderes autoritários – que mandavam e desmandavam com base apenas nas suas próprias vontades e interesses, que intimidavam e tomavam decisões de forma arbitrária – já estão no passado.

Hoje, cada vez mais, o poder e a liderança se transferem para as mãos de quem tem capacidade, preparo e habilidade para atuar de forma mais ampla, positiva e produtiva em comparação àqueles que os precederam – e, assim, gerar resultados muito melhores para si e para suas equipes.

Capazes, por exemplo, de substituir o medo e a submissão na hora de comandar por características como empatia, resiliência, compaixão e colaboração (entre tantas outras, que você vai descobrir ao longo deste eBook).

Dotados, sim, de conhecimento e de inteligência intelectual, ou seja, bem-formados e bem-preparados do ponto de vista teórico e técnico, assim como os antigos líderes; mas, para muito além disso, donos de uma grande inteligência emocional – uma habilidade que você vai aprender a desenvolver a partir de agora!

PARA QUE INVESTIR NA LIDERANÇA HUMANIZADA E POSITIVA?

De acordo com a pesquisa "World Economic Forum",

em cinco anos, 35% das habilidades que hoje são consideradas essenciais vão mudar. Para os pesquisadores, o profissional do futuro precisa ter conhecimento em algoritmos, mas inteligência emocional também vai ser indispensável.

A capacidade de estar ciente, controlar e expressar as emoções será importante e valorizada pelas empresas, assim como adaptação e flexibilidade; criatividade; habilidades de liderança; e outras competências diretamente relacionadas ao Autoconhecimento.

De acordo com a pesquisa “Empresas Humanizadas do Brasil”, as companhias consideradas mais humanizadas em território nacional “chegam a ter rentabilidade duas ou mais vezes superior à média das 500 maiores empresas do país”.

As empresas também alcançam, segundo a pesquisa, uma satisfação 240% superior junto aos clientes, além de 225% mais bem-estar entre os colaboradores - tudo por terem investido no desenvolvimento de líderes diferenciados.

DICAS E LIÇÕES PRÁTICAS PARA FOMENTAR SUA LIDERANÇA POSITIVA, LONGEVA E DURADOURA!

Identifique suas crenças e paradigmas inconscientes:o que é ser líder?

Encontre e ative seu propósito de vida para alcançar seu objetivos

Pratique a Comunicação Responsável e use os feedbacks em seu favor

Saiba como alcançar o equilíbiro emocional para tomar decisões

Sobre Heloísa Capelas

Uma das mais brilhantes especialistas em Autoconhecimento e Inteligência Comportamental do país. é considerada a mentora dos mentores e também uma das maiores expert no método Hoffman, no mundo. Empresária, palestra e autora best-seller de "O Mapa da Felicidade", de "Perdão, A Revolução que Falta" e "Inovação Emocional". É CEO do Centro Hoffman.

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